10년 이상 근무
직장에서 시간을 지키는 것이 중요하다고 생각합니다.
시간에 대한 엄격한 약속수용하다
그래서 어떤 사람이 느리거나 실수를 많이 하는 것을 보면
너무 실망 스럽습니다.
오늘 “느린 사람에 대한 나의 태도”도착하다
나는 그것에 대해 화를 내고 싶다.
분노 일기 7일차: 속도가 느려지는 것을 볼 수 없습니다.
“느리거나 실수하는 사람은 보이지 않는다”
나는 나 자신에게 화가 난다.
집안일을 해도 빨리 끝내는 편이다.
쓰레기를 빨리 버리십시오.
초고속 양치질
세탁물을 건조하는 데 몇 분 정도 걸립니까?
나는 심지어 시간을 확인하려고 노력했다.
나는 평소에 여유롭게 돌아다닐 시간이 없다.
걷거나 뛰다
나는 매 초가 중요할 정도로 시간을 절약하는 경향이 있습니다.
(물론 쇼핑) 언제 무언가 고를 때 많이 생각해요. )
그래서 만약 당신이 누군가 느린 것을 본다면
정말 나쁘다.
첫 번째. 아래에. 모두’
부하 직원이 제 시간에 작업을 완료하지 못하는 경우
일을 당겨 내가 할게.
내가 훨씬 빨리 할 수 있다고 말하는 대신예.
당신이 나에게 무언가를 말할 때
언어를 이해하지 못하거나 실수를 반복하는 사람을 보면
너무 답답..
그래서 가까운 사람들과 거침없이 이야기한다.
‘아~ 정말 우울해~’부르다.
.
물론 상대방은 기분이 나쁩니다.
1. 우리의 잣대로 남을 판단하지 말라
“내 기준으로 판단해, 비판하지마”
나는 들었다
나는 내가 말했던 것을 기억한다
느리거나 서투른 사람을 보면
너무 많은 찡그림이 발생합니다
고구마 백개 먹은듯…
모든 사람은 다르게 행동합니다.
당신은 배우고 더 나아질 수 있습니다
시도조차 할 수 없는 남자하다
있다는 걸 알아해야 한다.
나는 내 기준으로 모든 사람을 판단한다
왜 안되는지 불평할 필요가 없습니다.
직장에서 이런 일이 생기면
말해야 한다
직장에서 문제가 있어요
하지만 끝났어
그 사람은 일을 충분히 빨리 끝내지 못한다
내가 실수를 하더라도 그건 그의예.
답답해서 찡그리지 않아도 돼
이 상태가 지속되면 둘 중 하나를 선택할 수 있습니다.
1. 빨리 가자 장려하다하다.
2. 상대방이 화를 내거나 해결되지 않는 경우
가자. 진행이 안되는 남자.
3. 내가 주인이라면 직원 교체할 수 있어요.
기회는 제한되어 있습니다.
이것은 모두가 아는 것입니다.
2. 기분이 우울하더라도 나쁜 감정을 표현하지 마십시오.
우울함을 느끼더라도
상대방의 자존감이 상처받는 정도
그것에 대해 나쁘게 생각하지 마십시오.
나는이 문제가있다모두.
다른 사람들과 전혀 이야기하지 않는다
라고 말하면 기분이 나쁘다.
중간 없음그건.
대화가 필요한 경우
기분 나쁘게 하지 않을 대사로 명확하게 이야기하자.
이것도 Wu Enying이 연설을 했습니다.
통과
“먼저 공감하고 의견은 나중에”
“미쳐버리기엔 너무 바빠?
하지만 서둘러 주셨으면 합니다.
오늘은 5시까지 일을 끝내야 해요.
더 열심히 하자…”
이와 같이……
위의 문장을 썼지만…
이렇게 하기가 정말 어렵습니다.
해 보자.
하지 않는 것보다 더 큰 발전이 있을 것입니다.
분노 일기를 쓰다
감정은 하나씩 치유된다
문제 행동을 조금씩 수정 동일한.
계속해서 앞으로 나아갑시다!
내 발전을 위해!
