내가 일하고 싶은 회사
던져 올림
어떻게 토스에 관심을 갖게 되었나요?
금융권에 가면 많이 듣는 이야기가 있다.
토스처럼
금융계의 던지기 열풍은 정말 압도적입니다.
1 금융 부문의 주요 은행들조차 그들의 디자인, 상호 작용 및 성능에 대한 테마로 Toss를 갈망하고 사용합니다.
사람들이 그렇게 집요하게 굴면 회사에 회의감을 느끼지 않을 수 없다.
관심에서 성욕으로 변한 이유
자연스럽게 토스라는 회사에 관심을 가지게 되었고 조금씩 알아가게 되었습니다.
접근 가능한 Toss Tech 또는 YouTube를 통해 그들의 이야기를 계속 보는 것은 정말 어렵지만 어두운 패턴, 상호 작용 및 많은 실험을 경험했습니다.
많은 열정적인 분들이 그 시도를 성공시켰고 그들의 노력이 오늘의 토스를 만들었다고 생각합니다.
이렇게 매력적인 회사를 보니 볼수록 마음에 들고, 제가 꿈꾸는 회사가 점점 커져가고 있습니다.
현실
아쉽게도 네라라쿠 배당토라는 IT그룹이 있는데 토스도 그 중 하나다.
실력을 향상시키기 위해 노력하고 있지만 아직까지는 쉽지 않은 것 같습니다.
하지만 언젠가는 일하고 싶은 회사이기 때문에 포기하지 않겠습니다.
입사하는 날까지 열심히 하면서 토스의 발전을 지켜볼 계획이었다.
업체 선택 기준
회사를 선택하는 기준을 두 가지로 좁힐 수 있을 것 같았습니다.
- 관심있는 회사
- 개발환경이 좋은 회사
관심있는 회사
우선 서비스에 관심이 있어야만 이 일을 할 수 있다고 생각합니다.
여기 많은 회사들의 서비스가 참 재미있습니다.
. 예를 들면 Standby Lab이라는 곳이 있는데요.. 요즘 공고를 보고 찾아보게 되었어요. 또한 예상치 못한 회사는 쉽게 관심을 불러일으킬 수 있습니다.
예를 들어 무신사라는 쇼핑몰이 있다는 것은 예전부터 알고 있었는데 이번에 우연히 무신사 앱을 알게 되었습니다.
생각했던 웹페이지의 무신이 아닌 굉장히 복잡한 방식으로 앱이 만들어졌다는 것에 놀랐는데, 어떻게 이런 결과가 나왔을까요? “좋은 사람들이 많이 들어오나요?”라는 질문이 많이 오더라고요. 저도 이 회사를 경험해 보고 싶다는 생각이 들었습니다.
개발환경이 좋은 회사
회사 시스템 자체의 개발 환경이 좋아야 좋은 개발자들이 모일 수 있다고 생각합니다.
출근하고 팀원들 모두 의욕도 없고 시간만 때우면 지금 편해도 상관없다.
그리고 방금 언급한 회사처럼 첩보를 위해 도망친 탓인지는 모르겠지만 좋은 개발자들이 들어와도 다시 떠나고 악순환은 반복될 수 밖에 없다.
그래서 사실 어느 회사에서나 좋은 선배를 만나면 좋다는 말을 들었는데 제 생각은 조금 다릅니다.
앞서 말씀드린 것처럼 악순환이 반복되는 회사에서는 좋은 선배들이 곧 떠나게 될 것이라고 생각합니다 시스템 자체가 잘 정돈되어 있다면 존재하지 않더라도 곧 좋은 사람들이 들어올 확률이 높습니다.
즉시.
정리하다
위는 이번 신병 훈련소를 마치고 취직할 때 가지고 가고 싶은 기준입니다.
그 기준을 따르고자 한다면 많은 기술을 개발하고 도전해야 한다고 생각합니다.
나는 그 기준을 충족하고 일자리를 찾기 위해 온 마음을 다해 공부를 계속할 생각입니다.